ΑρχικήΕιδήσειςΣτερεά ΕλλάδαΣτη Χαλκίδα η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Στη Χαλκίδα η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Στη Χαλκίδα η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Η κ. Συρεγγέλα πραγματοποίησε μια σειρά από συναντήσεις με τοπικούς φορείς

Τετάρτη, 2 Ιουνίου 2021

Γιώργος Πέππας

Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και αρμόδια για την Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, κ. Μαρία Συρεγγέλα, βρέθηκε, την Τρίτη 1η Ιουνίου 2021 στη Χαλκίδα. Στα πλαίσια της επίσκεψής της η κ. Συρεγγέλα, επισκέφθηκε το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών Θυμάτων Βίας Δήμου Χαλκιδέων, το οποίο και αποτελεί μέρος του δικτύου δομών της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (ΓΓΔΟΠΙΦ), για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και των πολλαπλών διακρίσεων κατά των γυναικών.

Η Υφυπουργός είχε την ευκαιρία να ενημερωθεί από τα στελέχη του Συμβουλευτικού Κέντρου για τις δωρεάν υπηρεσίες συμβουλευτικής στήριξης που προσφέρουν σε γυναίκες – θύματα βίας, καθώς και για τις δράσεις που προωθούν με στόχο την ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας σε θέματα βίας και διακρίσεων. Η κα Συρεγγέλα ευχαρίστησε το προσωπικό του Συμβουλευτικού Κέντρου για το σπουδαίο έργο του, σημειώνοντας πως «τα στελέχη του Συμβουλευτικού Κέντρου στη Χαλκίδα είναι στο πλευρό των γυναικών που έχουν υποστεί κακοποίηση και βοηθούν τα θύματα να ξεπεράσουν την τραυματική εμπειρία που βίωσαν και να πάρουν τη ζωή τους στα χέρια τους», ενώ στη συνέχεια τόνισε πως «σε όλη τη χώρα υπάρχουν 43 Συμβουλευτικά Κέντρα και 19 ξενώνες φιλοξενίας, ενώ οι γυναίκες θύματα βίας ή τρίτα πρόσωπα που θέλουν να επικοινωνήσουν άμεσα µε ένα φορέα αντιμετώπισης της έµφυλης βίας, μπορούν να καλούν στην τηλεφωνική γραμμή SOS 15900, η οποία λειτουργεί σε 24ωρη βάση, όλο τον χρόνο».

«Στηρίζουμε τις γυναίκες – θύματα και ενημερώνουμε το κοινό για τη λειτουργία και τις υπηρεσίες του δικτύου δομών μας, με καμπάνιες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, ενώ έχουμε εξασφαλίσει για όλες τις δομές μας την παράταση της χρηματοδότησης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μέχρι το 2023» ανέφερε η κα Συρεγγέλα.

Η Δήμαρχος Λεβαδέων, κ. Έλενα Βάκα, ευχαρίστησε με την σειρά της την υφυπουργό για την επίσκεψή της, λέγοντας πως «η κα Συρεγγέλα έμπρακτα και ουσιαστικά βρίσκεται δίπλα μας. Η συνεργασία μας είναι άψογη και συνεχής και πολλές φορές έχουμε από κοινού επιλύσει και παρέμβει σε ιδιαίτερες καταστάσεις. Συζητήσαμε και σχεδιάσαμε δράσεις για την καλύτερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία του Συμβουλευτικού Κέντρου. Συνεχίζουμε να παρέχουμε στήριξη και συμβουλευτική σε όσους έχουν ανάγκη. Είμαστε εδώ, δεν επαναπαυόμαστε και δεν μένουμε σιωπηλοί».

Στη συνέχεια η κ. Συρεγγέλα συναντήθηκε με τον Σεβασμιώτατο Μητροπολίτη Χαλκίδος κ. Χρυσόστομο. Στο επίκεντρο της συνάντησης ήταν η προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και ελευθεριών, η συνεργασία εμπλεκομένων φορέων για την ουσιαστική προστασία κοριτσιών και γυναικών και η στήριξη της οικογένειας που είναι θέματα ζωτικής σημασίας για την ευημερία της κοινωνίας μας.

Η κα Συρεγγέλα πραγματοποίησε επίσης συνάντηση με τη Δήμαρχο Χαλκιδέων Έλενα Βάκα και φορείς στο Δημαρχιακό Μέγαρο Κότσικα, με κυρίαρχο θέμα τις καινοτόμες διατάξεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που εκσυγχρονίζουν και εναρμονίζουν τις εργασιακές σχέσεις με τις σύγχρονες ανάγκες της οικογένειας.

Στη συνάντηση συμμετείχαν η πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου, Δήμητρα Σακελλαράκη, ο αντιπεριφερειάρχης Νομού Ευβοίας Γιώργος Κελαϊδίτης, η εκπρόσωπος του Επιμελητηρίου Ευβοίας Δέσποινα Καραμπέτσου, ο πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Χαλκίδας Δημήτρης Γκίκας, ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Ευβοίας Δημήτρης Μούντριχας και ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ ?ρης Αξωνίδης.

«Με το εργασιακό νομοσχέδιο προωθούμε τη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, ενισχύουμε τη θέση της γυναίκας στην αγορά εργασίας και προστατεύουμε τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων» σημείωσε η κα Συρεγγέλα, υπογραμμίζοντας ότι «θεσπίζουμε άδεια πατρότητας 14 ημερών, γονική άδεια 4 μηνών για κάθε γονέα, ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για γονείς παιδιών έως 12 ετών, ενώ προστατεύουμε τους πατέρες από την απόλυση για 6 μήνες από τη γέννηση του τέκνου». Παράλληλα η υφυπουργός επεσήμανε ότι με το εργασιακό νομοσχέδιο κυρώνουμε τη Σύμβαση 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας, καθιστώντας σαφές σε όλους και όλες ότι καμία μορφή βίας δεν είναι αποδεκτή.

Η Δέσποινα Καραμπέτσου εκπροσώπησε το Επιμελητήριο Εύβοιας, στη συνάντηση της υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αρμόδιας για τη Δημογραφική Πολιτική και την Οικογένεια, Μαρίας Συρεγγέλα, με τη Δήμαρχο Χαλκιδέων Έλενα Βάκα και εκπροσώπους φορέων, συνάντηση η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 1 Μαΐου 2021, στο Δημαρχιακό Μέγαρο Κότσικα, με κυρίαρχο θέμα τις καινοτόμες διατάξεις του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που εκσυγχρονίζουν και εναρμονίζουν τις εργασιακές σχέσεις με τις σύγχρονες ανάγκες της οικογένειας.

Η εκπρόσωπος του Επιμελητηρίου κατέθεσε συνοπτικά, προτάσεις και παρατηρήσεις επί του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις» χαιρετίζοντας ωστόσο την νομοθετική προσπάθεια της κυβέρνησης για την ρύθμιση της απορρυθμισμένης αγοράς εργασίας και προσδοκώντας όπως τόνισε, σε ισόρροπες για τον κόσμο του τίμιου επιχειρείν βελτιωτικές παρεμβάσεις.

Την ίδια στιγμή η Δέσποινα Καραμπέτσου, υπογράμμισε ότι «οι γυναίκες τώρα πια δεν έχουν μόνο κατακτήσει τις χαμηλές βαθμίδες της ιεραρχίας στην εργασία αλλά υπάρχουν γυναίκες επιχειρηματίες και διευθύνουσες σύμβουλοι ή γενικά υψηλόβαθμα στελέχη περισσότερα από ότι στο παρελθόν και πολλές ασκούν τα καθήκοντα τους με ιδιαίτερη επιτυχία, βελτιώνοντας τα οικονομικά αποτελέσματα μιας επιχείρησης. Τίποτα όμως από όλα αυτά δεν είναι δεδομένα και εύκολα για την γυναίκα ακόμα και σήμερα, η οποία παρόλο ότι είναι δυναμική και δραστήρια, διεκδικεί και απαιτεί, έχει να αντιμετωπίσει όλο και πιο δύσκολες υποχρεώσεις, ευθύνες και προκλήσεις. Στο πλαίσιο αυτό, είναι απόλυτη ανάγκη η κοινωνία και η πολιτεία, να δώσουν περισσότερη προσοχή και σημασία στην επίλυση των προβλημάτων της εργαζομένης κυρίως γυναίκας, ο ρόλος της οποίας είναι καθοριστικός και πέραν της εργασίας της κυρίως δε, στην φροντίδα του σπιτιού και στην ανατροφή των παιδιών, στη διαμόρφωση του χαρακτήρα και γενικότερα του ψυχικού τους κόσμου. Ένας ρόλος με ανυπολόγιστη αξία για την κοινωνία».

Υπό αυτό το πρίσμα η Δέσποινα Καραμπέτσου, ζήτησε να τα όποια προνόμια και δικαιώματα των εργαζομένων γυναικών στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα (λοχείας, τοκετού και οικονομικής στήριξης κατά το πρώτο έτος) να επεκταθούν και στις γυναίκες επιχειρηματίες.