Η Βουλευτής του νομού Βοιωτίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, κ. Γιώτα Πούλου, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή των Ελλήνων, προς τον Υπ. Υγείας, κ. Αθ. Πλεύρη, στην οποία ζητά την άμεση ανανεώση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο Γ.Ν. Λιβαδειάς, για την καθαριότητα, σίτιση και φύλαξη, οι οποίες λήγουν στις 31 Μαρτίου 2022. Η κ. Πούλου σημειώνει πως «Οι εργαζόμενοι αυτοί, που έδωσαν τον καλύτερό τους εαυτό μέσα στις αντίξοες συνθήκες της πανδημίας, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και απέδειξαν ότι είναι απολύτως απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου μας, βρίσκονται πλέον αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας!»

Η Βουλευτής εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση, σχετικά με την ερώτησή της:

«Με Ερώτηση που κατέθεσα προς τον Υπουργό Υγείας, κ. Πλεύρη, και συνυπέγραψαν 14 Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, έφερα στη Βουλή το ζήτημα της ανανέωσης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο ΓΝ Λιβαδειάς που εκκρεμεί με αποκλειστική ευθύνη της κυβέρνησης!

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με τον ν.4506 του 2017 απάλλαξε τα Νοσοκομεία από τα πανάκριβα εργολαβικά συνεργεία, μειώνοντας κατακόρυφα το κόστος για το δημόσιο και προσφέροντας εργασία σε προσωπικό που προσλήφθηκε με αξιοκρατικά κριτήρια, υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, με ατομικές συμβάσεις διετούς διάρκειας που ανανεώνονταν.

Ωστόσο, οι συμβάσεις των ΣΟΧ καθαριότητας, σίτισης και φύλαξης του ΓΝ Λιβαδειάς λήγουν στις 31 Μαρτίου και δεν έχουν λάβει καμία ενημέρωση για την παράτασή τους, όπως έγινε για το επικουρικό προσωπικό της ίδιας περιόδου…

Οι εργαζόμενοι αυτοί, που έδωσαν τον καλύτερό τους εαυτό μέσα στις αντίξοες συνθήκες της πανδημίας, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και απέδειξαν ότι είναι απολύτως απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου μας, βρίσκονται πλέον αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας! 

Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ καλεί την κυβέρνηση Μητσοτάκη να ανανεώσει σήμερα κιόλας τις συμβάσεις τους και να εγκαταλείψει τα καταστροφικά σχέδιά της για επιστροφή των «ημέτερων» εργολάβων στο ΕΣΥ!»

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Να ανανεωθούν άμεσα οι συμβάσεις των εργαζομένων ΣΟΧ στους τομείς καθαριότητας, σίτισης και φύλαξης του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς»

Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, με τον ν.4506/2017, δρομολόγησε την απαλλαγή των δημόσιων δομών υγείας από τα εργολαβικά συνεργεία, δίνοντας τη δυνατότητα κάλυψης των σχετικών αναγκών από εργαζόμενους που προσλαμβάνονται με συγκεκριμένα κριτήρια, υπό τον έλεγχο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ), και με ατομικές συμβάσεις εργασίας διετούς διάρκειας.

Στο πλαίσιο αυτό, και έχοντας υπόψη τα άρθρα 21 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει, 63 του ν.4430/2016 και 107 του ν.4461/2017, καθώς και τη σχετική εγκριτική απόφαση του ΑΣΕΠ, η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς προέβη σε πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) ιδιωτικού δικαίου, μέσω της Προκήρυξης ΣΟΧ 2/2017, στον τομέα καθαριότητας (16 εργαζόμενοι, από τους οποίους οι 3 παραιτήθηκαν), και στον τομέα σίτισης (4 εργαζόμενοι). Επίσης, για τον τομέα της φύλαξης, πραγματοποιήθηκε πρόσληψη προσωπικού (4 εργαζόμενοι) με την Προκήρυξη ΣΟΧ 1/2018, για έκτακτες και επιτακτικές ανάγκες. Οι συμβάσεις αυτές ανανεώνονταν μέχρι σήμερα, με διαδοχικές παρατάσεις, σύμφωνα με τον ν. 4574/2018, τον ν. 4722/2020, και τον ν. 4865/2021.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στις Προκηρύξεις ΣΟΧ 2/2017 και ΣΟΧ 1/2018 η πρόσληψη των εργαζομένων προέβλεπε συγκεκριμένα κριτήρια. Για τις θέσεις στη φύλαξη του Νοσοκομείου, απαιτούνταν ειδικό πτυχίο σχολής και άδεια εργασίας Α΄ κατηγορίας, ενώ για τις θέσεις στην καθαριότητα και τη σίτιση, σχετική εμπειρία σε νοσηλευτικά ιδρύματα.

Ωστόσο, αν και οι συμβάσεις των εν λόγω εργαζομένων λήγουν στις 31/3/2022, δεν έχουν λάβει καμία ενημέρωση για σχετική νομοθετική ρύθμιση που θα διασφαλίζει την παράτασή τους, όπως έγινε για το επικουρικό προσωπικό στους ανωτέρω τομείς καθαριότητας, σίτισης και φύλαξης του Νοσοκομείου.

Επομένως:

Επειδή οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στους τομείς καθαριότητας, σίτισης και φύλαξης του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς έδωσαν τον καλύτερό τους εαυτό μέσα σε αντίξοες συνθήκες λόγω της πανδημίας, αποδεικνύοντας ότι είναι απολύτως απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου. 

Επειδή το πραγματικό δημοσιονομικό κόστος για την απασχόληση εργαζομένων με ατομικές συμβάσεις, είναι αισθητά χαμηλότερο σε σχέση με την ανάθεση υπηρεσιών σε εργολαβικά συνεργεία.

Επειδή είναι απαράδεκτο να ισχύουν «δύο μέτρα και δύο σταθμά» στην πολιτική της Κυβέρνησης, ανάμεσα στους εργαζόμενους ΣΟΧ και στο επικουρικό προσωπικό που καλύπτουν ανάγκες στους ίδιους τομείς.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1) Προτίθεται να προχωρήσει στην ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων ΣΟΧ που λήγουν 31 Μαρτίου 2022 στο Γενικό Νοσοκομείο Λιβαδειάς;

2) Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση, ώστε να δοθεί η δυνατότητα για τη σύναψη νέων Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) στο Γενικό Νοσοκομείο Λιβαδειάς και στα άλλα Νοσοκομεία;

3) Εάν ναι, σκοπεύει να παρατείνει τις συμβάσεις όλων των ΣΟΧ, σε όλες τις υπηρεσίες, μέχρι την ολοκλήρωση των Προκηρύξεων για ΣΟΧ κάθε Νοσοκομείου;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Πούλου Γιώτα  

Αβραμάκης Ελευθέριος

Βαρδάκης Σωκράτης

Βέττα Καλλιόπη

Κασιμάτη Ειρήνη (Νίνα)

Μάλαμα Κυριακή

Μάρκου Κωνσταντίνος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Μωραΐτης Αθανάσιος (Θάνος)

Ραγκούσης Ιωάννης

Σκούφα Ελισσάβετ (Μπέττυ)

Σπίρτζης Χρήστος

Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος

Φίλης Νικόλαος

Φωτίου Θεανώ

Ακολουθήστε το radiothiva.gr στο facebook για να είστε πάντα ενημερωμένοι