Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Θήβας καταγγέλλουν τις επισφαλείς συνθήκες εφημέρευσης για τον Σεπτέμβριο, τονίζοντας ότι η υποστελέχωση και η μετακίνηση γιατρών οδηγούν σε κινδύνους για την υγεία των ασθενών. Αναφέρουν ότι το νοσοκομείο λειτουργεί με ελάχιστο προσωπικό και προειδοποιούν για τις συνέπειες της πολιτικής συνεχούς αποδυνάμωσης και πιθανής συγχώνευσής του, ζητώντας άμεσες προσλήψεις και βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Αναλυτικά το δελτίο τύπου του Σ.Ε.ΝΟ.Θ.:

Θέλουμε να καταγγείλουμε τις επισφαλέστατες συνθήκες εφημέρευσης που (βάσει του προγράμματος εφημεριών που εγκρίθηκε) θα ισχύσουν για το μήνα Σεπτέμβριο στο Νοσοκομείο μας. Για ημερήσια προσέλευση 80 περιστατικών κατά μέσο όρο στο Τ.Ε.Π. του Νοσοκομείου θα εφημερεύουν ένας γενικός ιατρός και ένας (μετακινημένος) ειδικευόμενος Παθολογίας, ο οποίος είναι πολύ πιθανό να χρειαστεί να συνοδεύσει κάποια διακομιδή βαρέως πάσχοντως ασθενούς, οπότε να “ξεμείνει” το Τ.Ε.Π. με ένα γιατρό. Για μέσο όρο 35 νοσηλευόμενων ασθενών στην Παθολογική Κλινική υπεύθυνος στην εφημερία θα είναι ένας μονάχα ειδικός παθολόγος, μιας και οι ειδικευόμενοι παθολογίας αντί να αντιμετωπίζονται ως νέοι και ακόμα εκπαιδευόμενοι συνάδελφοι, “χρησιμοποιούνται” για να μπαλώνουν τρύπες.

Εύκολα αντιλαμβάνεται κανείς πως εκτός της εργασιακής εξουθένωσης, ο κάθε ιατρός που εφημερεύει σε τέτοιες συνθήκες φλερτάρει ανά πάσα στιγμή με το ιατρικό λάθος. Πόσο μάλλον σε ημέρες που στο Νοσοκομείο μπορεί να μην εφημερεύει χειρουργός, ορθοπεδικός, ακτινολόγος, αναισθησιολόγος, παιδίατρος και που το τμήμα Αιμοδοσίας (ακόμα )δεν έχει λειτουργήσει.

Κανείς δεν παίρνει θέση, από την πλευρά της Διοίκησης, για το ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη των δυσλειτουργιών και των καθυστερήσεων που θα προκύψουν για την εξέταση των ασθενών τόσο στο Τ.Ε.Π. όσο και στην Παθολογική. Κανείς δεν παίρνει θέση, επίσης, για το ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη για το τυχόν ιατρικό λάθος που θα προκύψει.

Κανείς δεν παίρνει θέση για την ταλαιπωρία που θα υφίστανται οι ασθενείς.

Η πολιτική “έχω τρεις θέσεις κενές και προκηρύσσω τη μία” οδηγεί στην κατάσταση που βιώνουμε σήμερα. Η πολιτική “θα συνεχίζω να μπαλώνω μια τρύπα, ανοίγοντας δύο άλλες” μετακινώντας τους ιατρούς από τμήμα σε τμήμα και από νοσοκομείο σε νοσοκομείο, οδηγεί επίσης στη σημερινή κατάσταση. Όπως και η πολιτική “με ενδιαφέρουν μόνο οι δείκτες παραγωγικότητας του νοσοκομείου”, με ενδιαφέρει η εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του (π.χ. εργολάβοι, προσλήψεις με “μπλοκάκι”) και όχι η ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρει το Νοσοκομείο και οι συνθήκες εργασίας σε αυτό. Με μια κουβέντα, η πολιτική στην υγεία που ακολουθείται από όλες τις τελευταίες κυβερνήσεις. ?σχετα εάν υπάρχουν τεράστιες ανάγκες απολύτως δημόσιων και δωρεάν, σύγχρονων και υψηλού επιπέδου υπηρεσιών υγείας στον πληθυσμό της περιοχής μας, κάτι που αποδεικνύεται εξάλλου από τους ασθενείς που προσέρχονται στα Τ.Ε.Π. και από εκείνους που χρήζουν νοσηλείας.

Προειδοποιούμε να λάβουν όλα τα απαιτούμενα μέτρα, ενισχύοντας το Νοσοκομείο και κάνοντας τις απαιτούμενες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ώστε να λειτουργεί με όρους ασφαλείας τόσο στην καθημερνή λειτουργία του όσο και στην εφημερία.

Προειδοποιούμε πως οι πρακτικές της συνεχούς αποδυνάμωσης του Νοσοκομείου, για να έρθει σαν ώριμο φρούτο η συγχώνευσή του ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙ ΑΠΕΝΑΝΤΙ!