Ο Σύλλογος Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείο Λιβαδειάς, σε ανακοίνωση που εξέδωσε έκανε έκκληση για μαζική συμμετοχή στην Πανδημοσιοϋπαλληλική στάση εργασίας την Παρασκευή 06/06/2025 (από την έναρξη του ωραρίου εως 11:00πμ), την ημέρα της διεξαγωγής της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο, τονίζοντας πως «Απαιτούμε πραγματικές αυξήσεις και μισθούς αξιοπρέπειας για τους Δημοσίους Υπαλλήλους και για όλους τους εργαζομένους που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα με οποιαδήποτε μορφή εργασίας, έτσι ώστε να μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στις ανάγκες μας και στο κόστος διαβίωσης που έχει γίνει πλέον ακριβό.»

Ο Σύλλογος ανέφερε επιγραμματικά τις διεκδικήσεις του, μεταξύ των οποίων είναι η επαναφορά 13ου – 14ου μισθού και σύνταξης και η κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη σε βάρος των ΥΕ και ΔΕ συναδέλφων και της Εισφοράς Αλληλεγγύης.

Η ανακοίνωση:

Συνεχίζουμε τους αγώνες μας και τις διεκδικήσεις μας, με μαζική συμμετοχή στην στάση εργασίας την Παρασκευή 06-06-2025, ημέρα διεξαγωγής της πρότυπης δίκης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.

Τα τελευταία 14 χρόνια είδαμε τους μισθούς μας να μειώνονται αρκετά, να καταργείται ο 13ος και 14ος μισθός και την διετία 2016-2017 να παγώνει ο μισθός μας.

Με τους νόμους που έχουν ψηφιστεί από το 2011, μας αφαίρεσαν ετησίως το ισοδύναμο περισσότερων από τέσσερις μηνιαίους μισθούς και είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις ακόμη και σε είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία, την ίδια περίοδο που έχουν εκτοξευτεί οι πολεμικές δαπάνες (ο μακροπρόθεσμος προγραμματισμός αμυντικών εξοπλισμών προϋπολογίζεται στα 28 δισ. ευρώ!!!).

Δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την κατάσταση.

Απαιτούμε πραγματικές αυξήσεις και μισθούς αξιοπρέπειας για τους Δημοσίους Υπαλλήλους και για όλους τους εργαζομένους που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα με οποιαδήποτε μορφή εργασίας, έτσι ώστε να μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στις ανάγκες μας και στο κόστος διαβίωσης που έχει γίνει πλέον ακριβό.

Διεκδικούμε δυναμικά:

Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού και σύνταξης.

Μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας των ετών 2016 – 2017 και της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα.

Αποσύνδεση του μισθού από την αντιλαϊκή «αξιολόγηση» και στοχοθεσία.

Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη σε βάρος των ΥΕ και ΔΕ συναδέλφων και της Εισφοράς Αλληλεγγύης

Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Ένταξη στα ΒΑΕ όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες

    Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                 Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

 ΚΛΑΔΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ                                                                        ΠΕΠΠΑ ΣΩΤΗΡΙΑ