Να αρθούν όλες οι απολύσεις των εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ απαιτεί το Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ
Σε μετωπική καταγγελία κατά του ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ προχώρησε το Σωματείο Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, ζητώντας την άμεση ανάκληση των απολύσεων 13 εργαζομένων στο Μαντούδι Ευβοίας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως παρά τα κέρδη και τις νέες επενδύσεις της εταιρείας, απολύθηκαν αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία πρόβλεψη για επανατοποθέτησή τους, ενώ κάνουν λόγο για εξαντλητικές συνθήκες εργασίας και πλήρη αδιαφορία για την ασφάλεια. Το Σωματείο καλεί σε αγωνιστική ετοιμότητα εργαζόμενους και τοπική κοινωνία, δηλώνοντας πως «άλλος δρόμος δεν υπάρχει».
Αναλυτικά το δελτίο τύπου του Σωματείου Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ:
Για τις απολύσεις εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας.
Πέρασαν χρόνια από το κλείσιμο της εταιρείας Σκαλιστήρη και το πλήγμα που δέχθηκε η τοπική κοινωνία της Κεντρικής Εύβοιας στις αρχές της δεκαετίας του 1990.
Το 2013 εμφανίστηκαν «νέοι Σωτήρες» που «θα έδιναν θέσεις εργασίας και ανάπτυξη στον τόπο». Μάλιστα, αυτοί οι «σωτήρες» με υπογραφή όλων των Κυβερνήσεων έχουν εισπράξει δισεκατομμύρια ευρώ από αναθέσεις δημοσίων έργων, παραχωρήσεις και αδειοδοτήσεις Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας κτλπ κτλπ
Σε αυτά τα πλαίσια ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ εκμεταλλεύεται και τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας με την εξόρυξη λευκόλιθου και τα προϊόντα μαγνησίας υψηλής ποιότητας.
Οι εργαζόμενοι που οι περισσότεροι είναι από την γύρω περιοχή, εργάζονται σκληρά για το μεροκάματο σε πολλές περιπτώσεις κάθε μέρα σε αντίξοες συνθήκες με φθαρμένες, χαλασμένες και απαρχαιωμένες υποδομές, ρισκάροντας την υγεία και την ασφάλεια τους. Το μαρτυρούν τα μυοσκελετικά τους προβλήματα, οι επαγγελματικές μας ασθένειες, τα συχνά εργατικά ατυχήματα, οι συχνές αναρρωτικές.
Η εταιρεία αποφάσισε ξαφνικά να τους «επιβραβεύσει» για αυτή την προσφορά στα κέρδη τους, απολύοντας 13 εργαζόμενους 11 συμβασιούχους και 2 αορίστου χρόνου, ενώ την ίδια στιγμή η εταιρεία κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, με επέκταση δραστηριοτήτων με νέες άδειες και νέα εργαλεία, ενώ αρνήθηκαν να καταβάλουν τις πενιχρές αυξήσεις που ζήτησαν οι εργαζόμενοι για το Πάσχα, που μάλιστα δεν τους κοστίζουν τίποτα, αλλά και ούτε έλαβαν μέτρα για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, όπως οι εργαζόμενοι πρότειναν.
Μετά από αυτές τις εξελίξεις πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ΟΜΕ, Ε.Κ.ΕΥΒΟΙΑΣ και του τοπικού Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ με τον υπεύθυνο εκπρόσωπο της Εταιρείας, σχετικά με τις πρόσφατες μαζικές και άδικες απολύσεις 13 εργαζομένων που έγιναν ξαφνικά και με απροειδοποίητο τρόπο.
Η συζήτηση διεξήχθη μεν σε καλό κλίμα, αλλά ο εκπρόσωπος της εταιρείας δεν δέχτηκε την πρότασή για επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, έστω και σε άλλες εργασιακές θέσεις.
Τελικά για ακόμη μία φορά, όπως και στην ΛΑΡΚΟ και σε δεκάδες άλλους εργασιακούς χώρους, μένουν 4 πράγματα:
• Το ένα είναι οι κάλπικες υποσχέσεις των Ομίλων και των Κυβερνήσεων περί «ανάπτυξης και θέσεις εργασίας». Οι οποίες στο δια ταύτα μεταφράζονται με αντίξοες συνθήκες εργασίας, εργατικά ατυχήματα, μικρά μεροκάματα, απολύσεις και ανεργία.
• Το Δεύτερο είναι τα δεδομένα κέρδη στην τσέπη των ομίλων.
• Το Τρίτο είναι ότι οι κυβερνήσεις υπερασπίζονται τα κέρδη των επιχειρήσεων και στο όνομα αυτού «οι απολύσεις είναι νόμιμες».
• Το τέταρτο είναι η πείρα και τα συμπεράσματα των μεγάλων αγώνων που αναπτύσσονται και αφήνουν ως αποτύπωμα το σύνθημα «χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά».
Σε αυτή την βάση στηρίζουμε τον αγώνα του Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ και καλούμε τους εργαζόμενους της εταιρείας, αλλά και την τοπική κοινωνία να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για κάθε ενδεχόμενο, προκειμένου να δοθούν όσες μάχες χρειαστούν για την επιστροφή στη δουλειά των συναδέλφων μας.
?λλος δρόμος δεν υπάρχει.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

`Αλλα άρθρα του/της Σπύρος Πέππας
Έκτακτη ενίσχυση 150 ευρώ ανά παιδί - Ποιοι γονείς θα δουν έως και 450 ευρώ στους λογαριασμούς τους
Bρίσκεται στο επίκεντρο το νέο μέτρο οικονομικής στήριξης για οικογένειες με παιδιά, καθώς προβλέπεται έκτακτη ενίσχυση ύψους 150...
Συντάξεις Ιουλίου 2026 σε δύο φάσεις - Οι τελικές ημερομηνίες πληρωμής
Bγήκε ο οριστικός προγραμματισμός για τις συντάξεις Ιουλίου 2026, με τις πληρωμές να πραγματοποιούνται και αυτόν τον μήνα σε δύο φάσεις...
Έκτακτα επιδόματα για τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες - Πώς θα υποβληθούν οι αιτήσεις
Bασική οικονομική ανάσα για χιλιάδες νοικοκυριά φέρνει το νέο πρόγραμμα έκτακτης ενίσχυσης για τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες...
1,64 εκατ. ευρώ για νέο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό στα Κέντρα Υγείας της Στερεάς Ελλάδας
Σημαντική ενίσχυση για τις δομές Υγείας της Στερεάς Ελλάδας δρομολογείται μέσω της νέας χρηματοδότησης ύψους 1.643.000 ευρώ, που αφορά την...
ΑΠΕ, γεωθερμία και προϋπολογισμός στο επίκεντρο του Περιφερειακού Συμβουλίου Στερεάς Ελλάδας
Με σημαντικά ζητήματα που αφορούν την ενεργειακή πολιτική, τον χωροταξικό σχεδιασμό και τα οικονομικά της Περιφέρειας θα συνεδριάσει το...
Συνεχίζονται για δεύτερη ημέρα οι δράσεις καθαρισμού στις γραμμές του ΟΣΕ στον καταυλισμό Ρομά της Θήβας
Συνεχίζονται και σήμερα, Τρίτη 9 Ιουνίου, οι εκτεταμένες εργασίες καθαρισμού και απορρύπανσης στις σιδηροδρομικές γραμμές του ΟΣΕ στην περιοχή...
Συναγερμός χωρίς τέλος για την ΕΕΕΔ Λιβαδειάς - Τρία κρίσιμα περιστατικά σε ένα απόγευμα
Η επιχειρησιακή ετοιμότητα και η άμεση ανταπόκριση των εθελοντών της Ελληνικής Ένωσης Έρευνας και Διάσωσης Λιβαδειάς δοκιμάστηκαν μέσα σε...
Εργατικό Κέντρο Θήβας: Στήριξη του αγώνα των εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ
Το Εργατικό Κέντρο Θήβας, από κοινού με το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, εκφράζει τη στήριξή του στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ...
Ο Διόνυσος, η Θήβα και η ιστορία πίσω από έναν από τους σημαντικότερους μύθους της αρχαιότητας
Η Θήβα δεν συνδέεται μόνο με τον Ηρακλή, τον Οιδίποδα ή τον Κάδμο. Συνδέεται βαθιά και με έναν από τους σημαντικότερους...









