Να αρθούν όλες οι απολύσεις των εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ απαιτεί το Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ
Σε μετωπική καταγγελία κατά του ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ προχώρησε το Σωματείο Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, ζητώντας την άμεση ανάκληση των απολύσεων 13 εργαζομένων στο Μαντούδι Ευβοίας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως παρά τα κέρδη και τις νέες επενδύσεις της εταιρείας, απολύθηκαν αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία πρόβλεψη για επανατοποθέτησή τους, ενώ κάνουν λόγο για εξαντλητικές συνθήκες εργασίας και πλήρη αδιαφορία για την ασφάλεια. Το Σωματείο καλεί σε αγωνιστική ετοιμότητα εργαζόμενους και τοπική κοινωνία, δηλώνοντας πως «άλλος δρόμος δεν υπάρχει».
Αναλυτικά το δελτίο τύπου του Σωματείου Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ:
Για τις απολύσεις εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας.
Πέρασαν χρόνια από το κλείσιμο της εταιρείας Σκαλιστήρη και το πλήγμα που δέχθηκε η τοπική κοινωνία της Κεντρικής Εύβοιας στις αρχές της δεκαετίας του 1990.
Το 2013 εμφανίστηκαν «νέοι Σωτήρες» που «θα έδιναν θέσεις εργασίας και ανάπτυξη στον τόπο». Μάλιστα, αυτοί οι «σωτήρες» με υπογραφή όλων των Κυβερνήσεων έχουν εισπράξει δισεκατομμύρια ευρώ από αναθέσεις δημοσίων έργων, παραχωρήσεις και αδειοδοτήσεις Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας κτλπ κτλπ
Σε αυτά τα πλαίσια ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ εκμεταλλεύεται και τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας με την εξόρυξη λευκόλιθου και τα προϊόντα μαγνησίας υψηλής ποιότητας.
Οι εργαζόμενοι που οι περισσότεροι είναι από την γύρω περιοχή, εργάζονται σκληρά για το μεροκάματο σε πολλές περιπτώσεις κάθε μέρα σε αντίξοες συνθήκες με φθαρμένες, χαλασμένες και απαρχαιωμένες υποδομές, ρισκάροντας την υγεία και την ασφάλεια τους. Το μαρτυρούν τα μυοσκελετικά τους προβλήματα, οι επαγγελματικές μας ασθένειες, τα συχνά εργατικά ατυχήματα, οι συχνές αναρρωτικές.
Η εταιρεία αποφάσισε ξαφνικά να τους «επιβραβεύσει» για αυτή την προσφορά στα κέρδη τους, απολύοντας 13 εργαζόμενους 11 συμβασιούχους και 2 αορίστου χρόνου, ενώ την ίδια στιγμή η εταιρεία κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, με επέκταση δραστηριοτήτων με νέες άδειες και νέα εργαλεία, ενώ αρνήθηκαν να καταβάλουν τις πενιχρές αυξήσεις που ζήτησαν οι εργαζόμενοι για το Πάσχα, που μάλιστα δεν τους κοστίζουν τίποτα, αλλά και ούτε έλαβαν μέτρα για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, όπως οι εργαζόμενοι πρότειναν.
Μετά από αυτές τις εξελίξεις πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ΟΜΕ, Ε.Κ.ΕΥΒΟΙΑΣ και του τοπικού Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ με τον υπεύθυνο εκπρόσωπο της Εταιρείας, σχετικά με τις πρόσφατες μαζικές και άδικες απολύσεις 13 εργαζομένων που έγιναν ξαφνικά και με απροειδοποίητο τρόπο.
Η συζήτηση διεξήχθη μεν σε καλό κλίμα, αλλά ο εκπρόσωπος της εταιρείας δεν δέχτηκε την πρότασή για επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, έστω και σε άλλες εργασιακές θέσεις.
Τελικά για ακόμη μία φορά, όπως και στην ΛΑΡΚΟ και σε δεκάδες άλλους εργασιακούς χώρους, μένουν 4 πράγματα:
• Το ένα είναι οι κάλπικες υποσχέσεις των Ομίλων και των Κυβερνήσεων περί «ανάπτυξης και θέσεις εργασίας». Οι οποίες στο δια ταύτα μεταφράζονται με αντίξοες συνθήκες εργασίας, εργατικά ατυχήματα, μικρά μεροκάματα, απολύσεις και ανεργία.
• Το Δεύτερο είναι τα δεδομένα κέρδη στην τσέπη των ομίλων.
• Το Τρίτο είναι ότι οι κυβερνήσεις υπερασπίζονται τα κέρδη των επιχειρήσεων και στο όνομα αυτού «οι απολύσεις είναι νόμιμες».
• Το τέταρτο είναι η πείρα και τα συμπεράσματα των μεγάλων αγώνων που αναπτύσσονται και αφήνουν ως αποτύπωμα το σύνθημα «χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά».
Σε αυτή την βάση στηρίζουμε τον αγώνα του Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ και καλούμε τους εργαζόμενους της εταιρείας, αλλά και την τοπική κοινωνία να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για κάθε ενδεχόμενο, προκειμένου να δοθούν όσες μάχες χρειαστούν για την επιστροφή στη δουλειά των συναδέλφων μας.
?λλος δρόμος δεν υπάρχει.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

`Αλλα άρθρα του/της Σπύρος Πέππας
Θήβα - η ιστορία και οι μύθοι μιας πόλης που σημάδεψε τον ελληνικό κόσμο
Η Θήβα συγκαταλέγεται στις αρχαιότερες και ιστορικότερες πόλεις του ελλαδικού χώρου. Μια πόλη που δεν έπαιξε απλώς...
Παράδοση αφισών με QR του Χάρτη Εστίασης στον Διοικητή του ΚΕΠΒ πραγματοποίησε ο Πρόεδρος του Σωματείου Εστίασης Γιάννης Χαρατσής
Την Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026 πραγματοποιήθηκε επίσκεψη του προέδρου του Σωματείου Εστίασης Θήβας, Γιάννη Χαρατσή...
Στη Βοιωτία το επόμενο βήμα για την ενίσχυση των τεχνικών επαγγελμάτων από την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας
Στη Βοιωτία και συγκεκριμένα στη Λιβαδειά πραγματοποιήθηκε μία ακόμη σημαντική στάση της πρωτοβουλίας της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας για την...
Για ΚΕΠΒ, Χάρτη Εστίασης και Βλάχικο Γάμο μίλησε ο Γιάννης Χαρατσής στο Ράδιο Θήβα
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εστίασης Δήμου Θηβαίων, Γιάννης Χαρατσής, μίλησε στο Ράδιο Θήβα 97,5 και τον δημοσιογράφο Γιώργο Πέππα...
Θήβα: Τα κλειστά καταστήματα δεν είναι λύση - Από τα ακριβά ενοίκια στη χαμένη ανάπτυξη
Μια βόλτα στον κεντρικό πεζόδρομο της Θήβας αρκεί για να καταλάβει κανείς το μέγεθος του προβλήματος. Σε έναν από τους πιο πολυσύχναστους...
Γνωρίζοντας το Αρχαιολογικό Μουσείο Θήβας μέσα από 10 εμβληματικά εκθέματα
Το Αρχαιολογικό Μουσείο Θήβας θεωρείται ένα από τα πιο σύγχρονα και πλούσια μουσεία της Ελλάδας. Οι συλλογές του καλύπτουν χιλιάδες χρόνια ιστορίας...
Το παρκάρισμα στο κέντρο της Θήβας και η πρόκληση της πόλης που θέλει να ανοιχτεί στους επισκέπτες
Η συζήτηση για το παρκάρισμα στη Θήβα δεν είναι καινούρια. Είναι ένα ζήτημα που απασχολεί διαχρονικά κατοίκους, επαγγελματίες και επισκέπτες...
Έξι στα δέκα ελληνικά νοικοκυριά περιορίζουν τις αγορές τους για να τα βγάλουν πέρα
Η πιο πρόσφατη έρευνα οικονομικής συγκυρίας του ΙΟΒΕ δείχνει ότι η ελληνική κοινωνία βρίσκεται σε ισχυρή οικονομική πίεση, με την πλειοψηφία...
Κρυπτονομίσματα - Ψηφιακό μπλοκ σε μαύρα εισοδήματα και περιουσιακά στοιχεία
Bρίσκεται στο επίκεντρο το θέμα της φορολόγησης και του ελέγχου των κρυπτονομισμάτων, καθώς νέα μέτρα εισάγονται για να μπλοκάρουν τη χρήση...









