Να αρθούν όλες οι απολύσεις των εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ απαιτεί το Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ
Σε μετωπική καταγγελία κατά του ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ προχώρησε το Σωματείο Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, ζητώντας την άμεση ανάκληση των απολύσεων 13 εργαζομένων στο Μαντούδι Ευβοίας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως παρά τα κέρδη και τις νέες επενδύσεις της εταιρείας, απολύθηκαν αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία πρόβλεψη για επανατοποθέτησή τους, ενώ κάνουν λόγο για εξαντλητικές συνθήκες εργασίας και πλήρη αδιαφορία για την ασφάλεια. Το Σωματείο καλεί σε αγωνιστική ετοιμότητα εργαζόμενους και τοπική κοινωνία, δηλώνοντας πως «άλλος δρόμος δεν υπάρχει».
Αναλυτικά το δελτίο τύπου του Σωματείου Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ:
Για τις απολύσεις εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας.
Πέρασαν χρόνια από το κλείσιμο της εταιρείας Σκαλιστήρη και το πλήγμα που δέχθηκε η τοπική κοινωνία της Κεντρικής Εύβοιας στις αρχές της δεκαετίας του 1990.
Το 2013 εμφανίστηκαν «νέοι Σωτήρες» που «θα έδιναν θέσεις εργασίας και ανάπτυξη στον τόπο». Μάλιστα, αυτοί οι «σωτήρες» με υπογραφή όλων των Κυβερνήσεων έχουν εισπράξει δισεκατομμύρια ευρώ από αναθέσεις δημοσίων έργων, παραχωρήσεις και αδειοδοτήσεις Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας κτλπ κτλπ
Σε αυτά τα πλαίσια ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ εκμεταλλεύεται και τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας με την εξόρυξη λευκόλιθου και τα προϊόντα μαγνησίας υψηλής ποιότητας.
Οι εργαζόμενοι που οι περισσότεροι είναι από την γύρω περιοχή, εργάζονται σκληρά για το μεροκάματο σε πολλές περιπτώσεις κάθε μέρα σε αντίξοες συνθήκες με φθαρμένες, χαλασμένες και απαρχαιωμένες υποδομές, ρισκάροντας την υγεία και την ασφάλεια τους. Το μαρτυρούν τα μυοσκελετικά τους προβλήματα, οι επαγγελματικές μας ασθένειες, τα συχνά εργατικά ατυχήματα, οι συχνές αναρρωτικές.
Η εταιρεία αποφάσισε ξαφνικά να τους «επιβραβεύσει» για αυτή την προσφορά στα κέρδη τους, απολύοντας 13 εργαζόμενους 11 συμβασιούχους και 2 αορίστου χρόνου, ενώ την ίδια στιγμή η εταιρεία κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, με επέκταση δραστηριοτήτων με νέες άδειες και νέα εργαλεία, ενώ αρνήθηκαν να καταβάλουν τις πενιχρές αυξήσεις που ζήτησαν οι εργαζόμενοι για το Πάσχα, που μάλιστα δεν τους κοστίζουν τίποτα, αλλά και ούτε έλαβαν μέτρα για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, όπως οι εργαζόμενοι πρότειναν.
Μετά από αυτές τις εξελίξεις πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ΟΜΕ, Ε.Κ.ΕΥΒΟΙΑΣ και του τοπικού Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ με τον υπεύθυνο εκπρόσωπο της Εταιρείας, σχετικά με τις πρόσφατες μαζικές και άδικες απολύσεις 13 εργαζομένων που έγιναν ξαφνικά και με απροειδοποίητο τρόπο.
Η συζήτηση διεξήχθη μεν σε καλό κλίμα, αλλά ο εκπρόσωπος της εταιρείας δεν δέχτηκε την πρότασή για επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, έστω και σε άλλες εργασιακές θέσεις.
Τελικά για ακόμη μία φορά, όπως και στην ΛΑΡΚΟ και σε δεκάδες άλλους εργασιακούς χώρους, μένουν 4 πράγματα:
• Το ένα είναι οι κάλπικες υποσχέσεις των Ομίλων και των Κυβερνήσεων περί «ανάπτυξης και θέσεις εργασίας». Οι οποίες στο δια ταύτα μεταφράζονται με αντίξοες συνθήκες εργασίας, εργατικά ατυχήματα, μικρά μεροκάματα, απολύσεις και ανεργία.
• Το Δεύτερο είναι τα δεδομένα κέρδη στην τσέπη των ομίλων.
• Το Τρίτο είναι ότι οι κυβερνήσεις υπερασπίζονται τα κέρδη των επιχειρήσεων και στο όνομα αυτού «οι απολύσεις είναι νόμιμες».
• Το τέταρτο είναι η πείρα και τα συμπεράσματα των μεγάλων αγώνων που αναπτύσσονται και αφήνουν ως αποτύπωμα το σύνθημα «χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά».
Σε αυτή την βάση στηρίζουμε τον αγώνα του Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ και καλούμε τους εργαζόμενους της εταιρείας, αλλά και την τοπική κοινωνία να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για κάθε ενδεχόμενο, προκειμένου να δοθούν όσες μάχες χρειαστούν για την επιστροφή στη δουλειά των συναδέλφων μας.
?λλος δρόμος δεν υπάρχει.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

`Αλλα άρθρα του/της Σπύρος Πέππας
ΕΝΦΙΑ - Ποιοι φορολογούμενοι θα πάρουν πίσω χρήματα στους λογαριασμούς τους
Χιλιάδες φορολογούμενοι αναμένεται να λάβουν επιστροφές χρημάτων από τον ΕΝΦΙΑ, μετά τις νέες ρυθμίσεις που επιτρέπουν τον αναδρομικό...
Έρχονται τα πορτοκαλί τιμολόγια ρεύματος από Φεβρουάριο 2026 - Πώς να εξοικονομήσετε έως 18%
Από 1η Φεβρουαρίου 2026 μπαίνουν σε εφαρμογή τα πορτοκαλί τιμολόγια, φέρνοντας σημαντικές αλλαγές στη χρέωση της ηλεκτρικής ενέργειας.
Αυτές είναι οι τιμές του Χιονοδρομικού Κέντρου Παρνασσού για το 2025-2026
Η χειμερινή περίοδος πλησιάζει και το ενδιαφέρον στρέφεται ήδη στο Χιονοδρομικό Κέντρο Παρνασσού, το μεγαλύτερο και πιο δημοφιλές...
ΚΥΣΟΙΠ: Μεγάλα έργα υποδομών και ανάπτυξης για τη διετία 2026-2027 στη Βοιωτία
Bασικό «κομμάτι» του νέου αναπτυξιακού σχεδιασμού για τη διετία 2026-2027 αποτελεί η Στερεά Ελλάδα, με σειρά έργων που αγγίζουν υποδομές...
Με το σύνθημα «Όλοι μαζί στο ίδιο τραπέζι» πραγματοποιήθηκε η πρώτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Επαγγελματιών Εστίασης Θήβας
Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Δευτέρας (01/12) η πρώτη Γενική Συνέλευση του νεοσύστατου Σωματείου Επαγγελματιών...
Επίδομα Θέρμανσης 2025-2026 - Μέχρι πότε γίνονται αιτήσεις
Bρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η διαδικασία για το Επίδομα Θέρμανσης 2025-2026, με τους δικαιούχους να έχουν περιθώριο υποβολής αιτήσεων έως και τις 5 Δεκεμβρίου.
Νέοι κανόνες στην εξώδικη επίλυση-φορολογικών διαφορών με την εφορία
Bασική διαδρομή της νέας ρύθμισης είναι η επαναδραστηριοποίηση της διαδικασίας εξώδικης επίλυσης φορολογικών διαφορών μέσω ειδικής Επιτροπής...
Αγρότες-κτηνοτρόφοι: Ο χάρτης των εκκρεμών πληρωμών έως το τέλος του έτους
Bρίσκεται σε πορεία ολοκλήρωσης ο σχεδιασμός για την καταβολή πληρωμών σε αγρότες και κτηνοτρόφους, με τον «χάρτη» να περιλαμβάνει τα ποσά και...
Στη Βουλή το νομοσχέδιο για τη νέα Ανεξάρτητη Αρχή Καταναλωτή - Τι προβλέπεται
Bασικό στοιχείο του νομοσχεδίου είναι η σύσταση της Ανεξάρτητης Αρχής Εποπτείας της Αγοράς και Προστασίας του Καταναλωτή, με στόχο την αναβάθμιση...









