Να αρθούν όλες οι απολύσεις των εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ απαιτεί το Σωματείο Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ
Σε μετωπική καταγγελία κατά του ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ προχώρησε το Σωματείο Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, ζητώντας την άμεση ανάκληση των απολύσεων 13 εργαζομένων στο Μαντούδι Ευβοίας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως παρά τα κέρδη και τις νέες επενδύσεις της εταιρείας, απολύθηκαν αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία πρόβλεψη για επανατοποθέτησή τους, ενώ κάνουν λόγο για εξαντλητικές συνθήκες εργασίας και πλήρη αδιαφορία για την ασφάλεια. Το Σωματείο καλεί σε αγωνιστική ετοιμότητα εργαζόμενους και τοπική κοινωνία, δηλώνοντας πως «άλλος δρόμος δεν υπάρχει».
Αναλυτικά το δελτίο τύπου του Σωματείου Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ:
Για τις απολύσεις εργαζομένων του ομίλου εταιρειών ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας.
Πέρασαν χρόνια από το κλείσιμο της εταιρείας Σκαλιστήρη και το πλήγμα που δέχθηκε η τοπική κοινωνία της Κεντρικής Εύβοιας στις αρχές της δεκαετίας του 1990.
Το 2013 εμφανίστηκαν «νέοι Σωτήρες» που «θα έδιναν θέσεις εργασίας και ανάπτυξη στον τόπο». Μάλιστα, αυτοί οι «σωτήρες» με υπογραφή όλων των Κυβερνήσεων έχουν εισπράξει δισεκατομμύρια ευρώ από αναθέσεις δημοσίων έργων, παραχωρήσεις και αδειοδοτήσεις Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας κτλπ κτλπ
Σε αυτά τα πλαίσια ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ εκμεταλλεύεται και τον ορυκτό μας πλούτο στο Μαντούδι Ευβοίας με την εξόρυξη λευκόλιθου και τα προϊόντα μαγνησίας υψηλής ποιότητας.
Οι εργαζόμενοι που οι περισσότεροι είναι από την γύρω περιοχή, εργάζονται σκληρά για το μεροκάματο σε πολλές περιπτώσεις κάθε μέρα σε αντίξοες συνθήκες με φθαρμένες, χαλασμένες και απαρχαιωμένες υποδομές, ρισκάροντας την υγεία και την ασφάλεια τους. Το μαρτυρούν τα μυοσκελετικά τους προβλήματα, οι επαγγελματικές μας ασθένειες, τα συχνά εργατικά ατυχήματα, οι συχνές αναρρωτικές.
Η εταιρεία αποφάσισε ξαφνικά να τους «επιβραβεύσει» για αυτή την προσφορά στα κέρδη τους, απολύοντας 13 εργαζόμενους 11 συμβασιούχους και 2 αορίστου χρόνου, ενώ την ίδια στιγμή η εταιρεία κάνει νέες επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ, με επέκταση δραστηριοτήτων με νέες άδειες και νέα εργαλεία, ενώ αρνήθηκαν να καταβάλουν τις πενιχρές αυξήσεις που ζήτησαν οι εργαζόμενοι για το Πάσχα, που μάλιστα δεν τους κοστίζουν τίποτα, αλλά και ούτε έλαβαν μέτρα για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, όπως οι εργαζόμενοι πρότειναν.
Μετά από αυτές τις εξελίξεις πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ΟΜΕ, Ε.Κ.ΕΥΒΟΙΑΣ και του τοπικού Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ με τον υπεύθυνο εκπρόσωπο της Εταιρείας, σχετικά με τις πρόσφατες μαζικές και άδικες απολύσεις 13 εργαζομένων που έγιναν ξαφνικά και με απροειδοποίητο τρόπο.
Η συζήτηση διεξήχθη μεν σε καλό κλίμα, αλλά ο εκπρόσωπος της εταιρείας δεν δέχτηκε την πρότασή για επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων, έστω και σε άλλες εργασιακές θέσεις.
Τελικά για ακόμη μία φορά, όπως και στην ΛΑΡΚΟ και σε δεκάδες άλλους εργασιακούς χώρους, μένουν 4 πράγματα:
• Το ένα είναι οι κάλπικες υποσχέσεις των Ομίλων και των Κυβερνήσεων περί «ανάπτυξης και θέσεις εργασίας». Οι οποίες στο δια ταύτα μεταφράζονται με αντίξοες συνθήκες εργασίας, εργατικά ατυχήματα, μικρά μεροκάματα, απολύσεις και ανεργία.
• Το Δεύτερο είναι τα δεδομένα κέρδη στην τσέπη των ομίλων.
• Το Τρίτο είναι ότι οι κυβερνήσεις υπερασπίζονται τα κέρδη των επιχειρήσεων και στο όνομα αυτού «οι απολύσεις είναι νόμιμες».
• Το τέταρτο είναι η πείρα και τα συμπεράσματα των μεγάλων αγώνων που αναπτύσσονται και αφήνουν ως αποτύπωμα το σύνθημα «χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά».
Σε αυτή την βάση στηρίζουμε τον αγώνα του Σωματείου ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ και καλούμε τους εργαζόμενους της εταιρείας, αλλά και την τοπική κοινωνία να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα για κάθε ενδεχόμενο, προκειμένου να δοθούν όσες μάχες χρειαστούν για την επιστροφή στη δουλειά των συναδέλφων μας.
?λλος δρόμος δεν υπάρχει.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΑΡΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

`Αλλα άρθρα του/της Σπύρος Πέππας
Τι αλλάζει στους φορολογικούς ελέγχους το 2026 - Ψηφιακός εκσυγχρονισμός και νέα εργαλεία κατά της φοροδιαφυγής
Bασικές παρεμβάσεις στους φορολογικούς ελέγχους για το 2026 περιλαμβάνουν ένα ευρύ πλέγμα ψηφιακού εκσυγχρονισμού, τεχνητής νοημοσύνης...
Ράλι διαρκείας στα πολύτιμα μέταλλα - Ο χρυσός πάνω από τα 5000 δολάρια και εκρηκτική άνοδος για το ασήμι
Bαθιά βρίσκεται σε εξέλιξη ένα ισχυρό ράλι τιμών στα πολύτιμα μέταλλα, με τον χρυσό να ξεπερνά για πρώτη φορά τα 5.000 δολάρια ανά ουγγιά και το...
Ο δρόμος που φέρνει τη Θήβα πιο κοντά στην Αθήνα και τον Βορρά - Ο Ε65 αλλάζει τα δεδομένα μετακίνησης
Βασικό αναπτυξιακό έργο στον εθνικό οδικό χάρτη αποτελεί ο αυτοκινητόδρομος Ε65, ο οποίος έχει μπει πλέον στην τελική ευθεία και αναμένεται να αλλάξει ριζικά...
Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026: Ποιοι θα πληρωθούν πρώτοι και πώς θα γίνει η καταβολή
Bρίσκεται σε εξέλιξη ο προγραμματισμός πληρωμών για τις συντάξεις του Φεβρουαρίου 2026, με τον e-ΕΦΚΑ να ορίζει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα...
Κώστας Βόλης: Ψευδείς και ανυπόστατοι οι ισχυρισμοί για την τιμολόγηση της ΔΕΥΑ Θήβας
Απάντηση σε αναρτήσεις που αφορούσαν τους λογαριασμούς της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Θήβας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης προέβη ο πρόεδρος...
ΔΕΔΔΗΕ επανεξετάζει υποθέσεις ρευματοκλοπής 2025 - «Παγώνει» διακοπές ρεύματος σε μικρές παροχές
Bρίσκεται σε εξέλιξη μια σημαντική αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζεται ο ΔΕΔΔΗΕ τις υποθέσεις ρευματοκλοπής που διαπιστώθηκαν το 2025...
Συντάξεις Φεβρουαρίου 2026 - Ποιοι πληρώνονται την ερχόμενη Τρίτη 28 Ιανουαρίου
Bρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη ο κύκλος πληρωμών για τις συντάξεις Φεβρουαρίου 2026, με την καταβολή να έχει προγραμματιστεί για την...
Από το χειμωνιάτικο κρύο σε πιο ήπιες συνθήκες μέσα στην εβδομάδα ο καιρός στη Βοιωτία
Η εβδομάδα στη Βοιωτία ξεκινά με χαμηλές θερμοκρασίες έντονη συννεφιά και τοπικές βροχές, δημιουργώντας ένα καθαρά χειμωνιάτικο σκηνικό.
Κρίσιμη η σημερινή συνάντηση Μητσοτάκη - αγροτών στο Μαξίμου με φόντο τα μπλόκα και τη συμφωνία Mercosur
Σήμερα πραγματοποιείται στο Μέγαρο Μαξίμου η συνάντηση του πρωθυπουργού Κυριάκος Μητσοτάκης με εκπροσώπους των αγροτών, σε μια χρονική...









