Σε ανακοίνωση που εξέδωσε στις 19 Ιανουαρίου 2026 το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς έκανε γνωστό πως εργαζόμενος που εργαζόταν σε εργοστάσιο στη Βοιωτίας έχασε τη ζωή του. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η ανακοίνωσε, 41χρονος κάτω από άγνωστες συνθήκες αισθάνθηκε δυσφορία και επισκέφθηκε το ιατρείο του εργοστασίου και στη συνέχεια έχασε τη ζωή του, με το Ε.Κ.Λ. να τονίζει πως «από κει και πέρα δεν έχουμε καμία πληροφορία για το τι συνέβη και ο συνάδελφος έχασε την ζωή του»

Η ανακοίνωση του Εργατικού Κέντρου Λιβαδειάς:

«Εκφράζουμε την βαθιά θλίψη μας για τον άδικο χαμό του συναδέλφου μας που δούλευε σε εργολαβία της METLEN στο εργοστάσιο αλουμινίου στον Αγ. Νικόλαος Βοιωτίας.

Ο συνάδελφος έχασε την ζωή του κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες κατά την ώρα εργασίας του σε ηλικία μόλις 41 ετών. Κατά την διάρκεια της εργασίας του αισθάνθηκε δυσφορία, επισκέφθηκε το ιατρείο του εργοστασίου και από κει και πέρα δεν έχουμε καμία πληροφορία για το τι συνέβη και ο συνάδελφος έχασε την ζωή του .

Ένας νέος άνθρωπος, εργαζόμενος, ο οποίος δούλευε σε εργολαβία του αλουμινίου δεν επέστρεψε στο σπίτι του και προστέθηκε στην τεράστια λίστα εργαζομένων που χάνουν την ζωή τους από εργατικά «ατυχήματα» και επαγγελματικές ασθένειες.

Τα ερωτήματα για το πώς έφυγε ο συνάδελφος αλλά και το πώς αντιμετωπίστηκε η συγκεκριμένη κατάσταση από τους υπεύθυνους είναι αμείλικτα.

Υπάρχει γιατρός εργασίας με τις απαραίτητες υλικοτεχνικές υποδομές και το απαραίτητο βοηθητικό προσωπικό για να αντιμετωπίσει περιστατικά σαν του συναδέλφου όλο το εικοσιτετράωρο;

Το Κέντρο Υγείας ?σπρων Σπιτιών που λειτουργεί δίπλα σε ένα εργοστάσιο με εκατοντάδες εργαζόμενους έχει ειδικότητες γιατρών και αντίστοιχες υποδομές για να μπορέσει να αντιμετωπίσει επείγοντα περιστατικά σαν αυτό του άτυχου συναδέλφου;

Η Επιθεώρηση Εργασίας έχει το ανάλογο προσωπικό για να κάνει επαρκείς και προληπτικούς ελέγχους μέσα στο εργοστάσιο, καθώς και να μεριμνεί για το αν λαμβάνονται όλα τα απαραίτητα μέτρα όχι μόνο για τα μέσα ατομικής προστασίας, την υγιεινή και ασφάλεια αλλά και για τις διαγνωστικές ή άλλες προληπτικές εξετάσεις των εργαζόμενων;

Η εργοδοσία Μυτιληναίου με το πλούσιο «φιλανθρωπικό» έργο της, την «κοινωνική» εταιρική ευθύνη, τις "ευγενικές χορηγίες" στα νοσοκομεία της περιοχής, πώς έστειλε εργαζόμενο σε αυτήν την κατάσταση με ΤΑΞΙ στο νοσοκομείο;

Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι μετά την ψήφιση του νόμου για το 13 ωρο οι Τεχνικοί Ασφάλειας και οι Γιατροί Εργασίας είναι σύμβουλοι του εργοδότη με σχέση οικονομικής - εργασιακής εξάρτησης από αυτόν και συχνά, λόγω της εργοδοτικής πίεσης «αυτολογοκρίνονται», ώστε να μην υποδείξουν κάτι που θα συνεπάγεται κόστος με τα κριτήρια των εργοδοτών.

Όμως, η ζωή και η υγεία μας δεν είναι κόστος. Είναι δικαίωμα, είναι υπόθεση του δικού μας αγώνα.         

Η πείρα δείχνει ότι όπου οι εργάτες οργανώνονται, σώζονται ζωές. Όπου επικρατεί ο φόβος, ο συμβιβασμός, κυριαρχούν η ανασφάλεια και ο θάνατος.

Το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς θα συνεχίσει να είναι στην πρώτη γραμμή του αγώνα με τα σωματεία του και τους εργαζόμενους, για την προστασία της υγείας μας και της ζωής μας.

Ζητάμε από όλους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς άμεσα να διερευνήσουν και να αποδώσουν ευθύνες για το τι συνέβη και πώς αντιμετωπίστηκε η κατάσταση από το εργοστάσιο του ομίλου Μυτιληναίου .

Ο θάνατος του συναδέλφου δεν θα περάσει στα «ψιλά».»