ΑρχικήΕιδήσειςΒοιωτίαΓιώτα Πούλου: «Ανάγκη συνέχισης του προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ στους ΟΤΑ»

Γιώτα Πούλου: «Ανάγκη συνέχισης του προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ στους ΟΤΑ»

Γιώτα Πούλου: «Ανάγκη συνέχισης του προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ στους ΟΤΑ»

Παρασκευή, 10 Απριλίου 2026

Γιώργος Πέππας

Η Βουλευτής του νομού Βοιωτίας, κ. Γιώτα Πούλου, κατέθεσε Ερώτηση στη Βουλή των Ελλήνων, προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τις συνυπογραφές των βουλευτών των Δημοκρατών -ΠΚ, αναφορικά με το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ, σημειώνοντας ότι το εν λόγω πρόγραμμα λειτουργεί ως κρίσιμος μηχανισμός κοινωνικής προστασίας, ενώ παράλληλα καλύπτει πάγιες και σημαντικές ανάγκες των ΟΤΑ σε καθαριότητα, διοικητική υποστήριξη και φύλαξη υποδομών, βοηθώντας στην εύρυθμη λειτουργία τους.

Η κ. Πούλου ερωτά την κ. Υπουργό εάν προτίθεται να ανανεώσει τις συμβάσεις για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και για πόσο διάστημα. αν θα ανανεωθούν στο σύνολό τους, ακόμα και όσες έχουν λήξει και αν υπάρχει σχεδιασμός για νέο κύκλο 10.000 θέσεων, με χρονοδιάγραμμα και εξασφαλισμένους πόρους.

ΕΡΩΤΗΣΗ

ΠΡΟΣ: Την κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΘΕΜΑ: «Αβεβαιότητα για τη συνέχιση του προγράμματος απασχόλησης ανέργων 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ στους ΟΤΑ».

Το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω της ΔΥΠΑ αποτελεί μία από τις ελάχιστες ενεργητικές πολιτικές που απευθύνονται σε μια ιδιαίτερα ευάλωτη ηλικιακή κατηγορία εργαζομένων και η οποία αντιμετωπίζει σχεδόν ανυπέρβλητα εμπόδια επανένταξης στην αγορά εργασίας.

Οι εργαζόμενοι αυτής της ηλικιακής ομάδας, λίγα έτη πριν από τη συνταξιοδότηση, έχουν περιορισμένες δυνατότητες επαγγελματικής αποκατάστασης, με αποτέλεσμα η απώλεια της εργασίας τους να συνεπάγεται όχι μόνο οικονομική ασφυξία αλλά και τον κίνδυνο αδυναμίας θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Υπό το πρίσμα αυτό, το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν συνιστά απλώς ένα προσωρινό μέτρο απασχόλησης, αλλά έναν κρίσιμο μηχανισμό κοινωνικής προστασίας.

Παράλληλα, το πρόγραμμα έχει αποδειχθεί εξαιρετικά σημαντικό για τη λειτουργία των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι οποίοι αντιμετωπίζουν διαχρονικά σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης. Οι απασχολούμενοι, σύμφωνα και με αποφάσεις Δημοτικών Αρχών, μέσω του προγράμματος καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε κρίσιμους τομείς, όπως η καθαριότητα, η διοικητική υποστήριξη, η φύλαξη δημοτικών υποδομών και άλλες βασικές υπηρεσίες προς τους πολίτες.

Παρόλο που πάγια αρχή και διαχρονικό αίτημα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποτελεί η διασφάλιση μόνιμων προσλήψεων και σταθερής εργασίας με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά δικαιώματα, η ανάγκη για παράταση και διεύρυνση του προγράμματος έχει ήδη αναδειχθεί από την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), που ζητά τόσο την ανανέωση των υφιστάμενων συμβάσεων όσο και την προκήρυξη νέου κύκλου θέσεων εργασίας για την κάλυψη συνολικά 10.000 θέσεων.

Επιπλέον πολλά Δικαστήρια σε όλη την επικράτεια αναγνωρίζουν την αναγκαιότητα για την παραμονή ή επιστροφή τους στην εργασία κάνοντας δεκτά ασφαλιστικά μέτρα και υποχρεώνοντας τους δήμους να συνεχίσουν να απασχολούν τους εργαζόμενους μέχρι την έκδοση οριστικής απόφασης ή ακόμη και μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Την ίδια στιγμή, το Υπουργείο τηρεί μία στάση εμπαιγμού εξακολουθώντας να μην προβαίνει σε λήψη αποφάσεων ή σε δεσμεύσεις για τη συνέχιση του προγράμματος.

Επειδή, το πρόγραμμα συμβάλλει ουσιαστικά στην καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων στην αγορά εργασίας, προσφέροντας πραγματικές θέσεις εργασίας και όχι απλώς παθητικές μορφές στήριξης,

Επειδή, οι απασχολούμενοι δεν αποτελούν «ωφελούμενους», αλλά εργαζόμενους

που παράγουν μετρήσιμο έργο και στηρίζουν ουσιαστικά τη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης,

Επειδή, η έλλειψη σαφούς σχεδιασμού εκ μέρους της Πολιτείας για τη συνέχιση του προγράμματος εντείνει την αβεβαιότητα και προκαλεί εύλογη ανησυχία τόσο στους εργαζομένους όσο και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση,

Επειδή, καθίσταται επιτακτική η ανάγκη άμεσης παρέμβασης της Πολιτείας, προκειμένου να διασφαλιστεί η σταθερή εργασία για όσους βρίσκονται στο τέλος του εργασιακού τους αλλά και για την εύρυθμη λειτουργία των ΟΤΑ, διαφορετικά το ίδιο το έργο για το οποίο συστάθηκε το πρόγραμμα θα μείνει ανολοκλήρωτο και ατελές, ακυρώνοντας στην πράξη τον κοινωνικό και εργασιακό του σκοπό.

Ερωτάται η κ. Υπουργός:

1. Προτίθεται να προχωρήσει σε ενέργειες για την ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων στους ΟΤΑ, στο πλαίσιο του προγράμματος 55 ετών και άνω, προκειμένου να θεμελιώσουν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα; Αν ναι, για ποιο χρονικό διάστημα;

2.Θα ανανεωθούν στο σύνολό τους οι συμβάσεις του προγράμματος, συμπεριλαμβανομένων και των εργαζομένων των οποίων οι συμβάσεις έχουν ήδη λήξει;

3. Υπάρχει σχεδιασμός για νέο κύκλο του προγράμματος με αύξηση των διαθέσιμων θέσεων εργασίας για τους ΟΤΑ, σύμφωνα και με το πάγιο αίτημα της ΚΕΔΕ, σε 10.000 θέσεις και με πιο χρονοδιάγραμμα; Έχουν εξευρεθεί οι αναγκαίοι πόροι από τον προϋπολογισμό;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Παναγιού (Γιώτα) Πούλου

Βουλευτής Βοιωτίας

Θεοδώρα Τζάκρη

Βουλευτής Πέλλας

Δρ. Μιχαήλ Χουρδάκης

Βουλευτής Α ́ Θεσσαλονίκης

Ραλλία Χρηστίδου

Βουλευτής Β3 Τομέα Αττικής